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零跑董事長助理離職，公司回應(yīng)：系個人原因
近日，有媒體報道稱，零跑汽車董事長助理曾林堂在2023年12月份離開了公司，這距離他加入零跑汽車僅7個月。零跑汽車方面告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者：“曾林堂由于個人原因已于去年離開零跑汽車?！?..
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零跑汽車官宣：全系降價！
根據(jù)零跑汽車11月2日晚間消息，公司旗下全系車型降價，最高補(bǔ)貼達(dá)1萬元。...
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特斯拉Model Y全系漲價5000元
4月1日，特斯拉中國官網(wǎng)顯示，Model Y售價上調(diào)至263,900元，Model Y長續(xù)航版售價上調(diào)至304,900元，Model Y高性能版售價上調(diào)至368,900元，漲價幅度均為5000元。...
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初創(chuàng)公司要不要跑會
經(jīng)營一家初創(chuàng)公司，最需要關(guān)注的不是錢，而是時間！無論你能籌到或賺到多少錢，時間總是不夠。不幸的是，最近我也犯了一個浪費(fèi)時間的錯誤。我去倫敦參加了一個活動。我認(rèn)識的很多人都提過，這個活動不錯，有機(jī)會他們還會去。我就隨大流了，自己并沒有想得很清楚。是的，在活動現(xiàn)場我確實見到了很多人，是一場很好的聚會。但...
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杭州微念發(fā)聲明“求和”，李子柒助理秒回“打臉”
11月1日，杭州微念首次回應(yīng)與李子柒的訴訟，早在一年多前就提出李佳佳（李子柒）的股權(quán)計劃和合作模式方向，但未有實質(zhì)性進(jìn)展；從未想過、未控制過任何李子柒的相關(guān)平臺賬號；希望與李佳佳就合作內(nèi)容、合作方式等問題進(jìn)行持續(xù)坦誠的溝通，衷心希望雙方能夠解開心結(jié)，繼續(xù)攜手前進(jìn)。但李子柒助理很快發(fā)微博怒斥：“……罔...
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最適宜工作的公司都跑贏了大盤
人們常說人善被人欺，或者說要在美國公司成功，至少需要一定程度的冷酷。然而，新的數(shù)據(jù)分析顯示，推動公司攀上巔峰的實際上可能是那些好老板。最新一期《財富》100家最適宜工作的公司年度榜單顯示，被員工譽(yù)為出色工作場所的公司在業(yè)績上的表現(xiàn)強(qiáng)于同類企業(yè)，離職率較低，客戶/病人的滿意度也較高。該年度排名基于對美...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團(tuán)。多年來，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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華為迎回5G，難于收復(fù)失地
即便華為5G手機(jī)回歸消息成真，其更大概率也將是聯(lián)手中芯國際實現(xiàn)徹底的國產(chǎn)化替代方案，其代價就是在芯片制程上最多只能做到7nm水平，相比iPhone 15搭載的3nm，在技術(shù)迭代上差了兩個時代?？紤]到華為在海外仍然受到谷歌GMS被禁用的影響，短時間內(nèi)想要從蘋果手中奪回高端市場份額，單靠目前的5G芯片水...
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VIE問題，解鈴還須系鈴人
監(jiān)管的“玻璃門”與合規(guī)性監(jiān)管問題才是VIE架構(gòu)的緣起。因此VIE問題，解鈴還須系鈴人。VIE架構(gòu)，通常是指離岸公司通過在境內(nèi)設(shè)立外商獨(dú)資企業(yè)，再以其與國內(nèi)公司簽訂一系列控制協(xié)議而成為后者實控人和受益人之一，然后以離岸公司充當(dāng)海外上市主體。借助VIE架構(gòu)，使得國內(nèi)公司能夠在滿足本土監(jiān)管要求的同時實現(xiàn)境...
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沃爾瑪公司“解雇”機(jī)器人，原因讓人意外
據(jù)媒體報道，美國大型連鎖超市沃爾瑪公司“解雇”約500家商店內(nèi)的機(jī)器人，它們原本用來隨時掌握貨架的商品。沃爾瑪公司表示，已經(jīng)結(jié)束了與博薩諾瓦機(jī)器人公司的合作關(guān)系。 《華爾街日報》率先報道了沃爾瑪公司和博薩諾瓦公司終止合作一事，稱沃爾瑪公司發(fā)現(xiàn)人工也可以實現(xiàn)相同的結(jié)果。...
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